2017-10-30
关注丨医疗卫生怎么“强基层”？深圳不说话，并向你扔来15条措施
市财政对市属医院选派专家进驻社康中心开展诊疗服务的工作，按照派出医院副高级以上职称医生的平均工资水平，以及用于安排专家进驻社康中心的实际岗位数，经考核后向派驻专家的市属医院安排专项补助。专项补助纳入派出医院绩效工资总额。
【两会话题】慢病防控是全社会共同的责任
现代医院管理制度初步建立，医疗服务体系能力明显提升，就医秩序得到改善，城市三级医院普通门诊就诊人次占医疗卫生机构总诊疗人次的比重明显降低。
半妖君还有一些需要看病的朋友，他们身体不舒服，到医院看病，他不幸有多种病，但是不好意思，按照新的规定，只能看一种，没办法一下子端了所有病痛，要看另外一种病，等这个病治好了再来。
市财政对市属医院选派专家进驻社康中心开展诊疗服务的工作，按照派出医院副高级以上职称医生的平均工资水平，以及用于安排专家进驻社康中心的实际岗位数，经考核后向派驻专家的市属医院安排专项补助。专项补助纳入派出医院绩效工资总额。
北京医药分开综合改革还通过取消以药补医机制，设立医事服务费和规范435项医疗服务价格，建立了新的补偿机制。医事服务费可置换原来的挂号费、诊疗费、药品加成收入，与去年相比，新的补偿机制有效支持了医疗机构平稳运行，医疗机构对药品收入的依赖机制不复存在。
陕西推进贫困地区与全省同步建立分级诊疗制度，目前已组建医联体和专科联盟55个，涵盖基层医疗机构上千家。西安交通大学第一附属医院是一家三级甲等医院，目前这家医院已与多家基层医疗服务机构建立托管模式，在医院管理、学科建设、人才培养等方面全面提高基层医院的综合实力。
到2020年，医保支付方式改革覆盖所有医疗机构及医疗服务，全国范围内普遍实施适应不同疾病、不同服务特点的多元复合式医保支付方式，按项目付费占比明显下降。
基本医疗保险基金支付制度与支付方式（简称“医保支付”），是医保制度运行、医保基金管理的重要环节，是“保基本”制度功能和基础性作用的实现形式，也是医改的重要内容和优化医疗资源配置与提高使用效率的重要杠杆。
当今需共推大医院反哺基层医院，建立大中小医院间的医联体，以及更广泛的大医院与中小医院的合作，“院府合作”制度形式（江苏省人民医院模式）是保证合作初衷，而不基于沦为“大手拉小手起步，大鱼吃小鱼收尾”局面。
2017年6月，国务院办公厅印发《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》明确，自2017年起，进一步加强医保基金预算管理，全面推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式。
中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2011名受访者进行的一项调查显示，68.4%的受访者担心用人单位低缴社保会影响职工养老待遇，加大员工未来的养老压力与风险。79.6%的受访者表示公司低缴社保会影响其对公司的信任与评价。
力争在“十三五”期间，基本形成适应我国社会主义市场经济体制的长期护理保险制度政策框架。这意味着，“十三五”期末，更多失能人员及其家庭将有望共享改革发展的成果。
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