民营医院数量增幅创新高 背后有哪些隐患

事实上，早在2017年1月，国家《“十三五”卫生与健康规划》中就提出：要放宽社会力量举办医疗机构的服务领域要求，支持社会力量以多种形式参与健康服务。

2018年，国家也出台了相当多的利好政策鼓励社会办医发展：不仅要开简化审批、放开床位、设备限制，还要重点支持眼科、骨科、口腔、妇产、儿科、肿瘤、精神、医疗美容中医、康复、护理、体检等民营细分专科的发展；而如今，不单单是民营医院，民办诊所的设置标准也即将迎来进一步的放开。

可以说，近些年，民营医院飞速增长的原因，与这些国家政策的支持密不可分。

但另一方面，虽然民营医院数量远超公立医院，可直至今年2月，民营医院的诊疗人次也只有公立医院的18.68%——资源不足、高质量人才稀缺，民营医院规模和整体技术水平上与公立医院差距很大。

更加可悲的是，地方政府对民营医院的重视程度远远不如公立医院，存在着限制机构开办数量、怠慢政策执行的现象；除此之外，民营医疗领域内还存在着不少不法分子扰乱市场秩序，存在着较为严重的“劣币驱逐良币”现象，这也就导致很多患者对民营医院的偏见依旧很深，民营医院的社会信任度堪忧。

民营医疗机构发展建议

总体而言，近几年，民营医疗在数量上取得了飞速的发展，但是结构上，区域上发展不均衡，更面临着人才瓶颈。未来，民营医疗想要持续实现长远发展，可以考虑如下建议：

1.注重人才和品牌战略

民营医疗机构应将引入人才列入其发展战略的首位。同时注意塑造医疗机构品牌，扩大其影响力。

2.走规范化发展道路

除了在经营过程中严格按照监管部门的要求进行日常经营外，民营医疗机构自身也应该建立规范化的制度，包括财务制度、人才制度、质量和安全管理制度等。通过规范化管理，对于提高人才吸引力、增强医院经营管理、降低医疗事故等均具有重要意义。

3.继续保持服务优势

民营医疗机构在服务上一直优于公立机构。随着公立医院改革的进行，公立医院的服务品质会逐步提高。在竞争市场化的前提下，民营医院想要保持服务领先优势并不容易。唯有舍得投资，不断学习。

来源：国家卫健委、前瞻产业研究院、民营院长俱乐部整理|医管界

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