上班如“上坟”，急诊科医生的痛！

　　7月12日晚上，一则发生在周口市中心医院的视频在网上广为流传：一个急诊抢救病人抢救成功，自主呼吸已经恢复了，医生却被家属殴打。起初这条消息让人难以置信。但随后，这条消息被周口市公安局的官方微博证实。

　　被打的急诊科大夫不明白：自主呼吸也恢复了，也抢救过来了，为什么还出现这种现象，心痛！

　　急诊科是医院最繁忙的地方，也是最容易发生医疗纠纷的地方，更是伤医事件最集中的地方。以前发生的“医闹”、伤医事件大多是因为治疗效果不好或病人死亡引起的，而这次的伤医是病人经过抢救，自主呼吸恢复了，抢救获得初步成功后发生的，让人不可理喻！按照常理，病人抢救成功后，家属即使不感谢医生，但也没有理由殴打医生，这是典型的现代农夫与蛇的故事。

　　笔者不禁惊叹：现在的人究竟怎么了？

　　事后，笔者采访了几家医院的急诊科医务人员，大家共同的心声是：急诊科是一个高风险却没有高回报的科室。有人说，在急诊室值班是拿着卖面粉的钱，操着卖白粉的心。真有这么恐怖吗？请听他们的呼声：

　　上班如上坟

　　不久前，某医院一位急诊室的护士下夜班后跟护士长说：“在这里上班如上坟。”的确，上夜班夜深人静，在大家进入梦香的时候，护士要坚守岗位。如果没有病人，护士仍然要值守岗位，面对空无一人的急诊室，对于现在的80,90后的孩子来说，这无疑是一种折磨，忐忑和恐惧的心情，让她真如上坟的感觉；如果有急诊病人，需要分科、联系医生，在夜间这是需要时间的，但许多病人并不理解，认为我有病就要马上得到治疗，稍有怠慢，就会出言不逊，甚至拳脚相向。笔者相信，这样的事情在各个医院的急诊室都是经常会发生的。因此，无论有没有病人，护士总是在矛盾的漩涡中，难怪有上坟的感觉。

　　没钱你为什么救病人？

　　一位年过五旬的医生，跟我讲述了这样一个故事：因为农村拆迁的纠纷，发生了推搡，本没有多大的事情，但为了缓解矛盾，警方打120叫来救护车，将伤者送到医院。警察签字走绿色通道，医生检查了病人，认为伤情并不严重，在门诊留观输液。

　　一个小时后，病人的儿子来到急诊室，问是谁送到医院的，医生告诉他是警察送来的，病人没有钱，我们先给予了治疗。病人的儿子一把抓住了医生的领口说：“没有钱你为什么看病？究竟是那个警察送来的，你今天必须跟我交出来。”

　　医生只知道是警方送来的，不知道是哪个派出所，没有办法，他只有通过警察留的警号拨打110，查到了是哪个派出所，病人的儿子才怒气冲冲地走了。

　　以前是要钱看病引发纠纷，现在是不收钱看病也要引发纠纷，总之一切都是医生的错。医生是看病的，并没有承担拆迁纠纷调解的义务，如果医生要承担这样的责任，是不是要增加一份工资？

　　你不配做医生

　　另一位急诊外科医生，在值班的时候，遇到一个腹痛的病人，小便无法解出，医生经过检查后，考虑为尿潴留，建议病人导尿，先解决排尿的问题，但陪伴要求先做彩超检查，医生告诉他，医院今晚没有彩超医生值班，病人的病情可以通过导尿解决。如果病情需要，必须做CT检查，可以联系彩超医生，但需要时间。陪伴说：“哪有医院晚上没有彩超医生值班的。”医生无奈的说：“这是医院安排的，不是我能够决定”。陪伴拿出一张纸，要求医生写下附近哪家医院有彩超值班的，医生拒绝了，表示：“我可以告诉你，但我不能写。”陪伴立刻发飙了：“你不配做医生，我们百度去。”

　　医院科室的配置，是否倒班，这是医院管理层根据医院实际情况来安排的。因为没有彩超医生而认为值班医生不配做医生的结论，是不是站不住脚？而且即使没有彩超，值班医生用其他方法可以替代，如果确实是病情需要，值班医生会把彩超医生从家中接来。如果一切都必须按照病人的意愿来，医生得有多累？

　　这些看似不可理喻的事，都是医护人员几乎每天都在经历的平常而又真实故事。但是，像拆迁的矛盾、医院人员的安排，甚至病人病情的变化，所有的问题都要急诊医务人员自己“扛”，让医务人员承受委屈、屈辱，是不公平的。

　　各级卫生主管部门强调要关注病人的就医感受，我想，强调就医感受，更要强调医务人员的行医感受，如果医务人员没有良好的行医感受，没有基本的职业尊严，是不可能有良好的就医感受，更不可能给病人提供优质的服务的。因此，尊重医务人员，给医务人员以职业尊严，不要让医务人员代人受过，这是主管部门应该做到的。如果真的让急诊科医务人员都感到“上班如上坟”，甚至抢救成功还遭殴打，那么，谁还敢当医生？如果真的到了“天下无医”的地步，受到最大损害的究竟是谁呢？但愿这不是杞人忧天。