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面对医院管理前所未有的挑战,你可能需要它……

2017-07-20 来源:医学界智库  标签: 掌上医生 喝茶减肥 一天瘦一斤 安全减肥 cps联盟 美容护肤
摘要:今年4月18日中央深改组会议上,指出建立现代医院管理制度,要着力完善公立医院管理体制和运行机制,推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。

  在破除以药养医、医生薪酬改革、按病种付费改革的多重政策下,医院管理制度面临着前所未有的挑战,医学界联合交大医院管理研究所等多家机构联合举办“第二期医院全面绩效管理训练营”,希望为大家带来一场管理盛宴。

  今年4月18日中央深改组会议上,指出建立现代医院管理制度,要着力完善公立医院管理体制和运行机制,推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。

  之后在6月2日,国家卫计委在深圳召开按疾病诊断相关分组(DiagnosisRelatedGroup,DRG)收付费改革试点启动会,深圳和新疆的克拉玛依、福建的三明被列为三个试点城市。并计划于2020年将DRGs在全国公立医院铺开。

  在破除以药养医,医生薪酬改革,现代医院管理制度改革,推广按病种付费的多重政策影响下,公立医院管理面临着前所未有的挑战。

  当前医院管理急需升级、改革

  今天的医院已从收入成长型,转为成本控制型。面对政府医疗改革政策的出台,医疗保险费用控制,社会办医政策优惠,医院体制改变等。在在都对医院运营产生剧烈冲击。以往的经验管理已不符合现在需要。今天的医院,除不断优化医疗技术外;对外要提升顾客口碑、社会形象、院际合作,对内要强化科际合作、服务质量、并增进个人与组织的效率与效益,使医院得以永续发展。

  因此,医疗服务业正处于剧烈的变革期,“这是最坏的时代,也是最好的时代”。那些敢于突破传统思维窠臼,顺应改革潮流,不断调整管理模式的医院才能巩固领先地位,或实现弯道超车。

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