医疗人才“组团式”援藏工作会议在拉萨召开

　　医疗人才“组团式”援藏工作会议在拉萨召开

　　西藏自治区党委常委、组织部部长曾万明、西藏自治区人民政府副主席德吉出席会议并讲话，中央组织部干部一局副局长何新红对下一阶段工作提出了要求，会议由国家卫生计生委医政医管局巡视员李路平主持并作总结发言。

　　会议指出，医疗人才“组团式”援藏工作是以习近平同志为核心的党中央关心西藏发展、关爱西藏各族群众的重要举措。这项工作开展以来，从中央领导到有关方面都给予了高度重视，强力推动。中组部常务副部长陈希同志、副部长邓声明同志，国家卫生计生委李斌同志多次进藏，研究部署工作，为组团支援工作定调子、搭架子、指路子。西藏自治区各级党委、政府和有关部门也高度重视，多次召开专题会议，研究具体推进措施。从当前情况来看，医疗人才“组团式”支援工作成效显著、形势可喜。

　　会议强调，为进一步加强医疗人才“组团式”支援工作，中组部、国家卫生计生委、人社部、教育部于今年3月联合印发了《关于进一步加强医疗人才“组团式”支援工作的通知》（组通字﹝2017﹞15号），对组团支援工作，尤其是做好“以院包科”工作进行了专门部署。近期四部委联合印发的《关于做好第三批“组团式”援藏医疗人才选派和交接工作的通知》（组厅字﹝2017﹞27号），又对选派轮换医疗人才作出了安排。各地要抓紧对有关文件的传达落实，以选派、轮换工作为切入点，提升医疗人才“组团式”援藏工作水平。

　　会议要求，各地要切实推动医疗人才“组团式”援藏工作不断深入：

　　一是夯实结对关系。牵头单位和包科医院要高度重视，主要负责同志要亲抓亲管，将支援工作作为院班子的重要职责，列入重要议事日程，在人员、技术、培训、保障方面给予重点保障。

　　二是明确近期目标。在当前支援工作取得显著成效之际，应当保持头脑清醒，切忌工作上的贪多求大和要求上的脱离实际，避免盲目提高速度和扩大规模。在保证现有各项重点工作进度的前提下，应当大力发展远程会诊、远程病理、远程培训等医疗信息化技术，实现优质资源的最大化利用；做好全区远程医疗网络建设规划，确保医疗数据在全区“1774”医院之间互联互通。

　　三是精心选派人员。对参与支援工作的人才要坚持好中选优、优中选强的原则，持续从三甲医院选派，选派人员至少要有一半以上具备高级职称，选派数量应当按照《关于做好“组团式”援藏医疗人才选派工作有关事项的通知》（组通字〔2015〕36号）的规定执行，不得随意增减。

　　四是强化基础工作。要完善信息收集和报送机制建设，建立信息联络员制度；要结合“以院包科”、“首席专家制”的工作要求，统筹把握受援医院的整体规划、学科建设、人才培养等工作；要加强对当地医疗人才的培养，努力做到为西藏培养一支带不走的高水平当地医疗人才队伍；要建立规范管理制度，借鉴内地成熟经验，传承内地医院先进文化理念；要加快医疗卫生事业体制改革。

　　会议明确，要做好第二批和第三批援派医疗人才轮换工作，一是要压茬进行轮换工作。二是要抓紧开展上一批期满考核。三是要加强对新一批医疗人才的培训。四是要坚持从严管理，要按照《对口支援西藏干部和人才管理办法》等有关规定，将“组团式”支援医疗人才纳入援藏干部人才，统一严格管理。五是要真情关心关爱，要严格按照有关政策规定，不打折扣地落实工资福利、休假、探亲等权利。

　　会后，国家卫生计生委组织支援省份卫生计生行政部门负责同志赴西藏自治区和拉萨市人民医院调研，实地了解两院的医疗人才“组团式”支援工作情况和成效经验，并与援受双方分别进行了座谈会，听取意见与建议，对后期工作进行了部署。

　　中央组织部、国家卫生计生委有关司局负责同志，支援省市组织部、卫生计生委主要负责同志，医疗人才“组团式”援藏牵头单位有关负责同志等近百人出席了会议和上述调研活动。