在新年伊始一周的时间内,就发生了三起伤医或准伤医事件!
据橙果青年消息,1月7日晚23点10分,一名男性青年护送一名头部外伤的女性病人到泸县人民医院急诊科就诊。急诊科医生谢医生在为伤者进行诊治时,从院外进来两个年轻男性,与之前护送头部外伤女性病人的男青年发生冲突,谢医生劝阻他们不要影响诊治工作。话未说完,就遭到一名男性青年推搡,并用20cm的尖刀刺向谢医生腹部。
这是新年来第二起伤医事件了,1月5日凌晨,一段四川省雅安市人民医院门诊大厅内,一名女医生被四名男子追打的视频在网上流传。这是一起因为医院无床收治,与家属协商转院引起的。
加上1月7日,发生在四川泸州西南医科大学第二附属医院一起“准伤医”事件,一个家属在微信朋友圈扬言:“如果主刀医生没把我哥的手术做好,明年的今天,就是他的祭日”。
在新年伊始一周的时间内,就发生了三起伤医或准伤医事件,不得不引起人们的关注!在这三起事件中有如下共同特点:
非医疗行为引起的
以前发生的伤医案,都是因为对治疗效果不满意,或者是病人死亡后引起的。但这三起事件没有一起是发生在医疗行为以后的,一起是劝说陪同人员不要影响医生的治疗引起的;一起是因为病房无床,建议病人转院引发的;还有一起更是莫须有地“设定”医生做不好手术。这一伤医案件范围的扩大化现象,必须引起我们的高度重视。
均发生在四川
三起事件均发生在四川境内,这是究竟是一个巧合,还是有着某种联系,我们不得而知,需要我们认真探究的。是否与四川地处潮湿地区,人们喜欢吃辣味食物导致脾气火爆有关?如果真是这样,那么,四川人吃花椒和辣椒历史悠久,为什么以前没有如此频繁地发生,还有,国内其他地区也有吃辣者,为什么也没有发生?或许这些问题我们是难以找到答案的,但却可以给我们带来思考:
一打击伤医事件不能停留在口头上
尽管国家的相关部门多次发文,维护医院的正常秩序,打击医闹,打击伤医行为,但效果甚微。其原因是各级部门执行不力,甚至是不作为,都是抱着“大事化小”,“小事化了”,“息事宁人”的态度,没有对伤医行为起到有效的遏制作用。
我们看到哨兵的旁边都写着“哨兵神圣不可侵犯”的牌子,有谁敢侵犯哨兵?我们看到警察穿着制服,尽管社会上有袭警案件发生,但是袭警案件的发生是很少的?如果说医生的职业也是神圣不可侵犯的,那么,谁还敢伤医呢?这就需要完善我们法律,从严、从重处理伤医案件,这样才能起到威慑的作用。只要我们严格执法,认真作为,伤医案件不是不可控的。
二医院安检应该坚持
一年前,笔者在国内首次提出了医院应该进行安检的建议,有医学专业媒体也专门发起了调查,国内有的医院也开始实行安检,并发现了不少管制刀具,说明这一措施是有着可行性的,但能够坚持的为数不多。我想,安检不能坚持的原因可能是经费上的原因,还有人员上的原因,但不管是什么原因,医生的生命,职业的尊严,应该高于安检的成本,为什么飞机场、火车站能够坚持安检,而医院就不能实施,就不能坚持了呢?!
三建议医疗黑名单制度势在必行
尽管笔者和业内的许多人士提议建议实行医疗黑名单制度,但一直没有得到有效的相应。我觉得建立医疗黑名单制度,就像建立司法、金融行业的黑名单制度一样,是一个人在社会上信用的体现,一旦你失去了诚信,那么,社会就应该把你列入黑名单,你就应该为你的行为买单。因此,建立医疗黑名单制度是势在必行的。
四减少或停止报道伤医案件
从去年7月份开始,我就停止了对于伤医案件发表评论文章,这是因为长期、频繁地刊发伤医案件,可以对人们产生心理的暗示作用。因此,笔者建议,我们的作者和媒体,应该减少发表这类文章,公众也应该停止转发,以免对人们产生心理暗示作用。当然,对于重大伤医事件,对于重要的评论,这些应该发表的,就必须发表,我们必须要为行业发声。
五树立医生的正面形象
长期以来,少数不良媒体,大量的报道了大量医生的负面新闻,妖化医生,这些新闻极大地影响了医生的形象。其实,大多数医生都是任劳任怨,积极地为病人服务的。我们应该积极树立医生的正面形象,对于减少伤医案的发生是有益的。
只有医生得到了全社会的尊重,伤医案才有可能减少。