医保大变革，药企不转型或被淘汰出局！

　　在医改大背景下，2016年以来，医保的政策变革已经成为了医药行业关注的新焦点。截止目前，已经有20个省执行两保并轨，其余省份将在2017年执行，至2018年1月要在全国实现两保并轨。

　　随着两保并轨的推进，各省医保工作逐渐转移到了人社部门。在此基础上，人社部9月发布了医保目录合并通知，医保目录明显扩容，对药企而言无疑是又一轮碾压式的竞争，没有进入目录，那将错失政策良机，极有可能被淘汰出局。而在安徽，6家商业保险公司已经介入医保！

　　同时，医改经验正在被全面推广的三明市及福建省，其设立的医保办“权倾一时”，统筹了医保、招标、药价等多重职能，这是否会成为未来的风向标？

　　在医保改革如火如荼之时，药品招标和一年相比，也呈现出了颠覆式的改变。在国家层面，首先是药品保障的“国管平台”已全部与各省实现互联互通，所有药品最低中标价一目了然，以往招标中的价格策略完全失效。直接挂网、分类招标、价格谈判全面执行，省级集采逐步被瓦解。

　　华东四省一市、京津冀、三明等联盟层出不穷，剑指“药价虚高”；安徽二次议价、广西医联体议价遍地开花，甚至闹出了“横幅抗议”事件，企业无所适从；深圳、上海GPO采购在争议中前行，深圳PGO更是抗议之声从未停止；浙江、甘肃已经启用新的招采平台，特别是浙江平台实现三流合一，执行两票制、鼓励一票制，与招标对接上了，企业如何应对？

　　在医改大变革，导致医保、招标也出现大量新变化趋势下，如何有效开展政府事务工作，也成为了诸多药企共同面临的问题。