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给卫计委的“三取消一增加”建议,医护们顶起!

2016-12-07 来源:麻醉MedicalGroup  标签: 掌上医生 喝茶减肥 一天瘦一斤 安全减肥 cps联盟 美容护肤
摘要:许多地方公务员实行了车补,为什么医护人员没有。许多医院的医护人员心系患者都要提前半个小时,甚至一个小时赶到医院查房问诊,因此医护们也应该享受车补,因为他们干得不比公务员少。

  尊敬的卫计委:

  医护人员是医院生存和发展的主要生产者,优秀的医护人才是医院的重要资源。许多医护人员希望国家卫计委能够考虑医护们的“三取消一增加”建议:

  第一:取消绩效工资,改为基础工资。

  各个医院绩效工资的考核和发放没有统一标准,每个医院各有各的考核方法,弊端太大,严重影响了医护们的工作热情。很多医院医护的绩效工资体系基本上是根据学历、职称和工龄来确定,与医生护士的实际职责、风险、技术、业绩和贡献关系不大,难以起到激励作用。因此,建议取消,改为基础工资。

  第二:取消继续医学教育。

  继续医学教育学分制度,虽然出发点是好的,目的是促进我们继续学习。但现在明显变味了,几乎成了一种买卖,让倒卖继续教育学分的贩子发了一笔大财,也让本来就已经非常忙碌的医护人员额外增加负担。对于医护们来说,挂电脑磨时间,白白浪费时间和折磨人,严重耽误了日常工作和休息,建议取消。

  第三:取消医师职称评定。

  取消医师职称评定,改为医龄到了自然升,或者把职称工资改为医龄工资。职称评定已经成了医院最腐败的现象,为了评职称,医生找关系送黑钱。许多时候,晋升高级职称的是医院的科室主任、部门领导,而真正优秀的医师无法晋升职称。建议取消医师职称评定和晋升。

  第四:给医护人员增加车补。

  许多地方公务员实行了车补,为什么医护人员没有。许多医院的医护人员心系患者都要提前半个小时,甚至一个小时赶到医院查房问诊,因此医护们也应该享受车补,因为他们干得不比公务员少。

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