3月，关注中国无锡医院院长会

　　3月23日—25日，国家级医学继续教育项目（2016-15-02-143）第十五届中国医院发展战略高级论坛，将在无锡与靖江联合举行。目前，已有来自全国29个省市，800多家医院的1200多名院长和代表报名参会。来自美国梅奥诊所、新加坡樟宜医院、泰国曼谷医学中心、菲律宾国家医学中心、菲律宾法贝拉纪念医院、中国台湾台大医院和中国华西医院、上海中山医院、江苏省人民医院、温州医科大学附属第一医院、江苏无锡第二人民医院等医院的代表，将集中展示他们在医院管理创新方面的最新成果！

　　随着会期的临近，大会的准备工作已基本就绪，大会的议程和主要安排如下：

　　第一天：2016年3月23日（周三）

　　下午

　　论坛一：向世界最好的医院学管理

　　1、向世界最好的医院学管理——美国梅奥诊所的医院管理创新

　　Kent D. Seltman国际著名医院管理专家

　　2、来自中国医院管理创新的声音——医院管理精粹

　　易利华 南京医科大学附属无锡第二医院院长

　　无锡论道——向世界最好的医院学管理

　　“好医生”网站与“健康界”传媒现场网络直播

　　主持人：段涛 上海市第一妇婴保健院院长

　　《医院院长手册》（人民卫生出版社出版）编写人会议（第二次编委会）（编委及有关单位人员参加）

　　晚上

　　论坛二：医改背景下县域医院领导力的提升

　　兴化市人民医院院长兼党委书记张彤教授、靖江市人民医院院长高峰教授讲授医院托管及县级公立医院改革实战并进行全国县级医院系列实用手册——《医院院长手册》首发式。

　　论坛三：如何让医院管理更有效——来自亚洲医院管理创新的声音

　　新加坡樟宜医院集团总裁Udairam教授讲授转变医疗服务，健康界传媒总编辑赵红对全国“改善医疗服务行动擂台赛”获奖案例点评，广东省惠州市卫生与计划生育局局长许岸高讲授大数据时代医疗现实和挑战。

　　论坛四：中国台湾医院管理创新分享

　　台湾国仁医院副院长陆希平教授、台湾台大医院重症医学学科带头人周迺宽教授讲授台湾医院外科团队管理及台大医院外科加护病房学科建设与教学品质管理。

　　第二天：2016年3月24日（周四）

　　上午：开幕式

　　主题报告：“十三五”医院发展战略思考及中国三明医改的新进展

　　1、“十三五”医院发展战略思考

　　唐维新中国医院协会副会长

　　2、中国三明医改的新进展

　　詹积富中共三明市委常委、医改领导小组组长

　　下午

　　论坛五：医院管理国际化的研讨

　　1、病人的体验——21世纪的医院管理

　　Kent D. Seltman国际著名医院管理专家

　　2、现代医院管理新视野——IHF奖和JCI工作的感悟

　　易利华 南京医科大学附属无锡第二医院院长

　　晚上

　　论坛六：揭示无锡二院屡获“亚洲医院管理奖”（AHMA）的奥秘

　　无锡二院党委书记兼副院长杨承健教授、党委副书记兼副院长鲁晓杰教授、副院长曹岳兴教授讲授三项“亚洲医院管理卓越奖”获奖项目。

　　论坛七：来自菲律宾医院和亚洲医院管理大会（HMA）的声音

　　菲律宾政府内阁特别顾问Ruben C. Flores教授解读全民医疗保健和法贝拉纪念医院；菲律宾医院协会会长Jesus M.Jardin教授进行菲律宾按病种付费的经验介绍；亚洲医院管理大会（HMA）行政主管Eleen Tan进行亚洲医院管理奖（AHMA）的介绍。

　　论坛八：医院管理博约研讨

　　中国人民大学医院管理研究中心党委副书记王丹教授、湖北省恩施州中心医院院长李拓教授讲授院长绩效管理工具推介及医院人才培养战略的研究。

　　医院创新网络直播圆桌交流：热点问题思与辨&院长创新实例

　　拟邀Kent D. Seltman、Pongtorn Kietdumrongwong等名家学者开展创新观点、实战体验碰撞，特邀部分三级医院院长参加！

　　第三天：2016年3月25日（周五）

　　上午

　　论坛九：中外名医院、名院长管理创新分享

　　1、省域医疗中心的学科群建设

　　王虹 江苏省人民医院党委书记

　　2、为了患者安全的医疗质量——来自泰国的经验介绍

　　Pongtorn Kietdumrongwong 泰国曼谷医学中心助理CEO

　　3、大型综合性医院患者安全的挑战与对策

　　秦净 复旦大学附属中山医院副院长

　　下午

　　论坛十：中国名医院、名院长管理创新分享

　　1、国家级医学中心的核心竞争力

　　程永忠 四川大学华西医院运营管理部部长

　　2、基于大数据的无锡二院战略计分卡系统研究

　　叶凯 江苏曼荼罗软件股份有限公司总经理

　　3、400万门诊量零排队是怎么做到的

　　陈肖鸣 温州医科大学附属第一医院院长

　　由《中国医院》杂志社编辑部主任郝秀兰作总结报告

　　如此高密度、高强度的医院管理创新成果的团队学习，一定会让参会的院长与医院管理者得益匪浅、孕育更多的再创新成果！