黑色六月里的中国医疗界

　　即将过去的六月，将在中国医疗史上留下一抹浓重的黑色。

　　因为这个六月，医疗界很不太平--基本上每天都有暴力伤医事件见诸报道，而且手段愈发匪夷所思，令人气愤。从手术刀扎伤护士，到用汽油烧伤医生，中国医护之殇，在这个六月里，或许到了一个无以复加的高峰。

　　愤怒：伤医事件愈加频繁

　　梳理6月伤医事件发现，几起影响颇为恶劣的伤医事件集中发生在月初及月中，然而这绝对不值得庆幸，因为月末伤医事件愈加频繁，几乎每天一起，甚至两起，而且北京、上海的大医院都已相继“沦陷”：

　　6月3日，山东省德州市人民医院，一名男子持刀追砍医务人员，2名医护人员和4名就医者被伤；同日，港大深圳医院一位急诊护士被患者家属踹至肾挫伤；

　　6月7日，一名歹徒持菜刀闯入昆明医科大学第一附属医院一号楼二楼护士站，将一名年仅30岁的护士砍倒在血泊之中；

　　6月16日，广西医科大学第一附属医院西院放射科副主任覃医生被患者王某泼洒汽油并引燃，覃医生被重度烧伤；

　　6月20日，港大深圳医院又一名护士被患者家属踢伤；

　　6月24日，在重庆医科大学附属儿童医院，一患者家属强行要求将其没有住院指征的孩子住院，不听医生解释还打伤了该院医护人员；

　　6月27日，上海交大附属瑞金医院一名妇产科女医生在查房时因拒绝病人违规延长病假的要求被打；

　　6月28日，北京协和医院院外科急诊大夫在熬夜工作7小时后，被一饮酒后的恶棍恶意寻衅，辱骂，拳击面部；

　　6月29日，上海新华医院一名护士被病人家属用硬物击中面部，导致轻微脑震荡及听力受损。

　　6月29日，北京朝阳医院一位田姓医生，因患者要求加号没有同意，即被患者及其家属暴打，现已入院。而当日该医生的号已经挂完，有90位患者等待就诊。

　　无奈：医院强迫医生接诊医闹

　　在重庆医科大学附属儿童医院医护人员被打伤后，该院医生护士自发在中午休息时，在门诊部门口拉起“还我安全医疗环境，严惩医闹，暴力零容忍”的横幅。以此表达对暴力伤医的愤慨和对自身安全、从业环境的合理诉求。

　　然而，警方在接到报警后，调取并查看现场录像后，给予“医患斗殴”的处理结果，伤医者并没有受到任何处罚。

　　不仅如此，该院医生还透露，在该起事件中高层施压，强令该病人必须在儿童医院收治。医院领导“立即以非凡的魄力和效率部署医护人员不得带情绪，必须接治，谁失职谁问责。”

　　医院领导不与一线医护共同声讨暴力伤医行为，反而苛责医生们的合理维权诉求，这样的态度，不由得让人唏嘘感叹。

　　欣慰：政策或对医闹放大招

　　欣慰的是，医护们对“院暴零容忍”的呼吁，以及自发理性的维权诉求，受到了多方关注，法律、政策层面上，对于还医护一个安全的执业环境的呼声也日益强烈。

　　6月17日、6月24日，最高检两次致电《医学界》，委托《医学界》代为传递最高检对于暴力伤医的指示：坚决依法惩治暴力伤医案件，还广大医务工作者一个安全的工作环境！

　　6月19日，浙江省卫计委提出，“非法扰乱正常医疗秩序被行政拘留”者将被列入失信黑名单，目前正在征求意见。

　　6月24日，刑法修正案二审稿中提出，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子和其他积极参加的，追究刑事责任，提出“医闹入刑”。

　　以上的种种迹象表明，暴力伤医现象已经受到社会广泛关注，政府拟从法律法规层面上对医闹、暴力伤医者做出惩处，值得欣慰。

　　高兴：“院暴零容忍”开始生根

　　6月3日，港大深圳医院护士被打一事，引起院内人士的极大愤慨，该院急诊科领导区建恒对“医院暴力零容忍”理念的坚持，引起内地医院和媒体的广泛关注，也促使了深圳警方更及时处理院内暴力事件。

　　《医学界》编发了数篇关于港大医院“院暴零容忍”的稿件，无一例外引起内地医务工作者的高热度关注。而每篇文章阅读数均达10万+。

　　“希望港大深圳医院作为带头人一直保持并完善下去，这也让我们其他医院的医护人员看到曙光，我相信在不久的将来我们这些医院也会效仿你的，也希望某些领导人不要在牺牲医护人员的条件下去‘息事宁人’了！这样做的后果只能是让尽心尽力工作的医护心寒，而让有所企图的不良患者及家属得寸进尺。”在“医学界杂志”微信文章《史上最牛的反院暴急诊科》下面，一位医务工作者的留言，让内地医院“院暴零容忍”的曙光出现。

　　愿“院暴零容忍”的理念在内地医院生根，法治环境得到改善，医务工作者的权益得到保障。

　　期待：全国医院站起来！

　　“从瑞金打到协和，充分证明：医闹面前人人平等，北京协和概莫能外。”北京协和医院麻醉科副主任医师朱斌在其个人微博上无奈的感叹道。

　　令人稍感欣慰的是，上海瑞金医院、新华医院的医护人员遭受暴力袭击后，两院的官方微信相继发布声明，瑞金医院表示“院方对于伤医等恶性事件决不姑息，坚决维护医务工作者的合法权益，伤医者必须依法得到惩处”；新华医院表示，院方“对伤医辱医的恶劣行为，也将采取‘零容忍’的态度，坚决维护医务人员的合法权益”。

　　而在北京朝阳医院发生医生被打事件后，院方也表示“我院主张，对任何伤医事件零容忍，要坚决维护医务人员的人身安全和合法权益，伤医者必须得到应有的惩罚。”

　　此外，网络还盛传广西一位“最霸气院长”，与自己医院员工统一阵线，帮助维权。

　　消息称，广西玉林市桂南医院一护士给患儿输液时被家长甩耳光，理由是动作不够麻利。报警后警察不愿抓人，院长通过政法委向公安局施压，25日才抓人。被抓后打人者频频求饶，说可以赔偿5000元给护士以免除拘留。但院长明确表态：我拿5000元给我的护士，你必须进拘留所！

　　可以说，暴力伤医事件虽然态势频发，但如果全国医院、全国医生都站起来，将“院暴零容忍”践行到每一次伤医辱医事件中，让施暴者得到应有惩戒，总有一天，医护们能迎来内地的“医院暴力零容忍”！