什么情况下你该毫不犹豫地辞职？

2017-09-20 来源：壹心理标签：掌上医生喝茶减肥一天瘦一斤安全减肥 cps联盟美容护肤

摘要：以上是「转职思考维度」检核表的简易版本，可以做为评估是否要辞职寻求新发展的参考，若需要更详尽的测评或解析，建议还是寻求专业的职业生涯规划谘询师，为您量身打造属于您的职业发展地图

　　不知不觉又过了一年，领导还是一样成天为了鸡毛蒜皮小事找你麻烦吗？

　　单位内部人际斗争不断，自己好像站错队了该走该留？

　　现在的工作虽然稳定但没什么发展性，该趁着年后转职吗？

　　在谈辞职的「时间点」之前，请先冷静思考，你想辞职真正的原因是什么？

　　是为了「追」，还是「逃」？

　　26岁的姑娘小梅就经常辞职换新工作，虽然从趋势上来看年轻人常换工作不一定是坏事，可能还能锻炼适应力跟学习力，但一年内换了四份工作也太过频繁了。

　　小梅每次决定辞职到行动最多相隔一周，理由多半是单位领导偏心、经理刻意为难她、被前辈们排挤，她用换工作来解决问题，但似乎总是陷入一样的困境，她开始怀疑自己，是不是天生就没办法长久做同一份工作？

　　很多人会因为一时冲动、厌恶原本单位某个领导...等情绪性因素递出辞呈，这类型的人辞职是「逃离」原本工作而非「追求」更好的选择，往往在新单位又会重演类似的职场困境，一直哀叹着自己换不到好工作。

　　辞职前无论有没有新工作等着自己，一定要先确认自己辞职是为了「追」，追求更好的职业发展、追求更好的生活品质、追求自己的时间空间，千万别为了「逃」而又到了一个不喜欢的单位。

　　那到底什么时候该辞职呢？

　　我做职业生涯规划谘询时，经常遇到对于要不要辞职犹豫不决的来访者，「转职」议题可以说是这两年谘询居高不下的第一名困扰问题。

　　无论在职业生涯的哪个阶段，人们都会怀疑「现在的工作真的适合我吗？」，千万不要以为只有你这么怀疑自己！

　　我见过许多30岁之前就坐上全球前100强公司的高管，年薪动辄100万以上，这些对于普通人来说遥不可及的菁英人群，也经常面临着是不是该转换跑道、跳槽到别家公司，或是辞职去进修的想法。

　　而当人们对「辞职」这两个字开始起心动念，它就像小虫一样时时刻刻钻着你的心痒痒的，不但影响工作表现，还动不动就要拿出来想一下、问一下亲朋好友、上知乎刷刷回答，最后得出一个结论：自己果然有选择困难症。

　　转职思考维度

　　我通常会建议带着选择困难症来找我的来访者，先评估五个「转职思考维度」，再决定是要辞职、还是留在原本的公司努力做些调整，争取更好的发展。

　　从五个「转职思考维度」来看现在的工作，可以从以下描述来评估自己是否该选择辞职了。

　　每个问题与描述，答「是」得1分、答「否」得0分

　　工资福利

　　公司给的工资与我觉得自己应得的是否匹配？

　　公司提供的福利制度是否优于业界水平？

　　工资有令人期待的成长空间

　　当我表现出色时能获得相应的奖励

　　工资是否能支付现阶段可接受的理想生活开销？

　　学习成长

　　我在这份工作中还有学习与成长的空间

　　单位内有值得学习的同事或领导

　　完成工作中的任务能让我得到成就感公司愿意提供更多学习资源

　　在公司能接触到不同领域的人事

　　情绪人际

　　工作时，我是愉悦的

　　在工作中能与领导沟通顺畅

　　与同事相处融洽愉快、私下关系佳

　　下班时，想起工作不会感到负担

　　工作状态不至于影响睡眠品质

　　未来发展

　　公司的前景和未来发展性佳

　　在公司内部有升迁机会

　　公司内部教育训练制度完善

　　这份工作符合自己未来生涯规划之前在自己岗位的人，后来发展佳

　　生活方式

　　在公司工作的生活模式符合自己期待

　　在公司工作的生活模式符合家人期待跟朋友提起工作时还算满意

　　能拿捏工作与生活之间的平衡

　　公司的地点和环境理想

　　分数计算与解析

　　【0~5分】

　　该换工作了！你对这份工作很不满意，早有做不下去的想法！但碍于经济或其他现实因素考虑，或担心自己之后找不到更好的工作，不敢轻易辞职。

　　咨询师建议：可以积极寻觅新工作，多问问总没错，或是投入学习与进修，寻找下一步的方向。

　　【6~10分】

　　食之无味、弃之可惜这份工作不太符合自己的期待，又没有到厌恶的程度，你对自己在工作上的表现不算满意，每天工作像例行公事一样提不起兴趣。想换工作，但又没有找到更合适的，常想着「不如归去」，又继续拖着疲惫的身躯去上班。

　　咨询师建议：思考当初从事这份工作的初衷，为什么选择这份工作呢？这是你想要的吗？如果和当初期待不同，是什么改变了？让你继续留下来的关键原因是什么？从五个「转职思考维度」中看到自己哪些维度满意、哪些维度特别不满意？哪些满意的项目消失了你完全无法接受？（若决定辞职请参考0~5分）不满意的那些项目有没有机会调整？建议针对自己最在意的维度调整起。

　　【11~20分】

　　自我提升、骑驴找马虽然偶有转职的想法，但这份工作目前对你来说还算符合期待，而且在各方面都有成长的可能性，可以再待一段时间好好学习、提升自己，再看看就业市场中有没有出现更好的选择，骑着驴才能追上马！

　　咨询师建议：除非有明显条件更好的工作机会出现，不然暂时先不用考虑转职，建议藉由这份工作来磨练自己、提升能力，用公司资源让自己成为更高端的人才，等到有更高阶的机会出现时一跃而上。从五个「转职思考维度」中看到自己哪些维度满意、哪些维度不满意？尝试调整那些不满意的项目。

　　【21~25分】

　　符合理想的工作恭喜你！这份工作属于你的理想工作类型，各方面的条件都符合你的需求，甚至有些比期待的更好，你在工作中适应良好，工作对你来说是件愉快的事。

　　咨询师建议：虽然这份工作很符合你的理想，但要特别注意不要因此全心全意投入工作、浑然忘我，别忘了你的生活周遭还有许多亲朋好友喔！

　　以上是「转职思考维度」检核表的简易版本，可以做为评估是否要辞职寻求新发展的参考，若需要更详尽的测评或解析，建议还是寻求专业的职业生涯规划谘询师，为您量身打造属于您的职业发展地图