当肥胖与“贫穷”挂钩，你是否还胖得心安理得？

这个世界对胖子并不友好，偏见、歧视无处不在。

历尽“磨难”后，有胖子朋友说：我现在什么都不在乎，我只想发财。

殊不知，发财也与胖瘦息息相关。

越穷的人越胖

中国的研究机构索福瑞集团调研显示，在中国，肥胖人口中的绝大多数是中低收入群体。

在一个关于“胖中国”现象的研究报告《城镇化与“胖中国”：收入、收入不平等与BMI》中，我们可以看到：

当收入较低时，超重或肥胖现象较严重；

当收入增加时，体重指数继续增加，但增速减缓；

然后体重指数开始下降，并最终趋于稳定。

不仅仅在中国，“穷人胖，富人瘦”现象在欧美国家体现得更加明显。

英国有一个纪录片叫《56up》，在片中你能发现，精英阶层的体型大都是匀称、健康的。

而臃肿、超重往往存在于贫困阶层。

为什么越穷的人越胖？

当一个人处于贫困状态，他首先考虑的是“生存”而不会是“生活”。

为生存而奔波并不一定会“消得人憔悴”，反而会因过度劳累而更加肥胖。“过劳肥”现象正普遍存在于中国的工薪阶层中。

当重复而繁琐的低薪工作占据了生活中的大部分时间，最先被舍弃的就是形象。

营养均衡的健康餐、科学有效的健身都需要金钱与时间——这一切对穷人来说是一种奢侈。

因此，高热量的廉价食物就成了第一选择。当好不容易有了一点空闲时间，比起去健身房锻炼，瘫在沙发上吃高热量食品似乎开心得多。

而工作挤占睡眠时间，导致生物钟紊乱，也是导致肥胖的一大元凶。关于这一点，亮亮已经在《既然天天熬夜，就别想着瘦下来了》对睡眠不足与肥胖的关系进行了详细阐释。

越胖的人越穷

美国范德比尔特大学（VanderbiltUniversity）的一项研究表明，胖瘦和收入在求职时已产生关联，尤其对于女性来说，因为肥胖所遭受的歧视比男性更加严重。

当一个女人超重时，她不大可能获得一份高薪的白领工作。

该研究的作者珍妮佛希纳尔（JenniferShinal）总结说，“数据显示，出于面子的缘故，雇主们不愿意雇用较胖的女人。体力活是大部分肥胖女人唯一能得到的工作。她们没有太多选择，很多时候都只能干没人想干的活。”

例如，在需要人际互动的工作中，胖女人比正常女人的薪酬少了5%。

而体重较大的女性，还会遭遇“肥胖工资惩罚”。

“社会更重视女性的外貌，所以‘基于审美的偏见’可能可以解释这个现象。”珍妮佛希纳尔说，“雇主可能担心，他们的客户认为体重超标的女性比男性更缺乏美感，因此不希望这样的女性从事需要与公众互动的工作。”

加州伯克利大学退休营养学家乔安妮科达（Joannekeda）说上述研究结果并不让人意外。“许多数据显示胖人在住房、就业、高校入学申请等方面都受到歧视，雇主可以因为你胖就开除你。”

而在中国，这样的情况也并不乐观。

一个关于中国劳动力市场中外表与工资关系的研究报告《中国劳动力市场中的“美貌经济学”：身材重要吗？》指出：

我国劳动力市场对女性的外表特征存在明显歧视。身材“偏胖”对女性的工资收入和就业都有显著的负面影响，尤其对中等收入阶层女性的收入影响最为明显。

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以上种种数据、事实表明，这个世界对胖子来说真是太残酷了。

实际上，肥胖不仅仅对个人发展有负面作用，当肥胖成为一个现象级问题，还会对国家的发展产生不利影响。

肥胖是当今世界上很多国家最严重的公共健康挑战之一。肥胖不仅在医学上是糖尿病、心脑血管等众多慢性疾病和癌症的重要诱因，还会影响到劳动生产率和就业，并会对健康护理产生过度需求。

肥胖问题不仅对中国的卫生总费用、医疗保障体系构建产生极大的财政压力，而且会影响人力资本积累，加剧劳动力短缺，对中国长期发展产生不利影响。

所以说，一个“肥胖”的国家，也会慢慢变“穷”。

这个时代，肥胖已经不再是“富贵病”，而是与“贫穷”挂钩。

当肥胖影响了我们的形象、影响了我们的健康、影响了我们的“钱”途，甚至阻碍了国家的发展，我们还能理直气壮、心安理得地胖下去吗？

为了自己，为了国家与世界的美好未来，我们还有什么理由不减肥？