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你问我答:癫痫与工作

2017-12-23 来源:兴城市癫痫病专科医院  标签: 掌上医生 喝茶减肥 一天瘦一斤 安全减肥 cps联盟 美容护肤
摘要:对没有脑部损害(如脑损伤后病变、脑发育异常等)的癫痫患者而言,除了不能从事因癫痫发作可能带来危险的工作外,与正常人一样,无论是体力劳动、还是脑力劳动的工作,都可以从事。

    1.癫痫患者能参加工作吗?

  大部分癫痫患者是能够参加工作的,并且可以有稳定收入的职业。至于参加什么工作取决于患者个人的具体病情和对工作环境的适应能力。如果癫痫发作能得到良好控制,仅仅是不频繁的轻微发作,没有其它健康问题,具备一定的工作技能,工作环境没有风险,患者一般没有太多的限制。如果患者仍然发作较多,可以选择适合自身的工作。如果是频繁发作,伴有严重的其它健康问题、工作技能明显下降,一般的工作环境对他也存在安全问题,最好选择到政府支持的福利性职业机构工作。

  2.癫痫患者适宜从事哪些类型的工作?

  对没有脑部损害(如脑损伤后病变、脑发育异常等)的癫痫患者而言,除了不能从事因癫痫发作可能带来危险的工作外,与正常人一样,无论是体力劳动、还是脑力劳动的工作,都可以从事。历史上有作为的癫痫患者不乏其人,他们和常人一样,在伴随癫痫的生命历程中建功立业,为社会做出了很大贡献。因此,癫痫患者不应将癫痫视为发展的障碍,只要你对生活充满自信,正确的面对癫痫,同样会有精彩的人生。

  3.癫痫患者应避免从事哪些类型的工作?

  癫痫患者工作的主要障碍是在癫痫发作时,可能出现跌倒或意识丧失。这可能给自身、他人或作业环境带来危险。因此,癫痫患者不能从事驾驶、涉电、高空、水下及爆破作业;避免从事操纵车床、刨床、铣床、电锯及可能带来伤害的重型机器设备工作;有些工作环境可能是癫痫发作的诱因,如强光、噪音、低氧等环境,应在必要的防护条件下进行工作。另一方面,癫痫患者不宜从事涉密、安保及对身体条件有特殊要求的工作。

  4.癫痫患者在求职中怎样表现自己?

  在求职程序上,癫痫患者与其他人没什么不同,问题是申请和面试的过程中,如何说明自己的病情,对求职结果会产生巨大的影响。双方洽谈中,你的口才和语气,直接影响用人单位对你病情的看法。如果你的语气带有歉意、犹豫、胆怯的表现,会给用人单位带来惊慌,担心你的病可能是一个很大的问题,对你的求职肯定产生不利的影响;如果你的语气表现的轻松自信,将有助于取得用人单位的信任和理解,让他感觉癫痫不是严重的问题,你的求职可能会有较好的结局。为了使你在面试时有良好的表现,最好在面试前对你将要说明的问题,与家人或朋友进行练习;对雇主可能的担忧提前进行分析,并做好解释的准备,重点放在你如何能胜任工作,你的技能将为用人单位带来什么,而不要一味解释癫痫的问题。

  5.如何保障癫痫患者的工作权利?

  一个人的工作权利是人权的一部分,是受法律保护的。对于癫痫患者也是一样的,他要求工作的权利和主张是受国家法律明确保护和支持的。尽管在一定的社会范围内,依然存在对癫痫病的误解甚至歧视,用人单位或雇主对雇佣患有癫痫的员工持否定态度,排斥或拒绝雇佣癫痫患者。如果癫痫患者具备像其他员工一样的工作能力,用人单位不能因为员工患有癫痫而拒绝录用,而且还有责任和义务为患癫痫的员工提供合适的工作环境和条件。癫痫患者在受到不公正的待遇时,可以通过现行的法律去争取自己的工作权益。

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